Новости
17.11.2025
Анастасия Лойко назначена на должность начальника управления по производству продуктов питания концерна «Белгоспищепром»
В концерн на должность начальника управления по производству продуктов питания пришла работать Анастасия Лойко. Анастасия Юрьевна работала более 12 лет в ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат», с 2022 года — в должности заместителя генерального директора по идеологической работе.
Начинала свой карьерный путь в сфере материально-технического снабжения, в последующем возглавляла сектор внешнеэкономической деятельности. Работа в этом секторе требует не только профессиональных навыков, но и умения видеть более широкую картину, оценивать риски и находить эффективные решения. В ее активе – успешные проекты по установлению международных связей и рост экспортных поставок.
Владеет несколькими иностранными языками, что, безусловно, является значительным преимуществом в современном глобализированном мире. Умение общаться дает возможность расширять кругозор, устанавливать связи с зарубежными партнерами и углублять понимание специфики различных рынков.
Любовь к путешествиям стала не только хобби, но и способом узнать больше о культуре и традициях других стран. Каждый новый визит в другую страну приносит новые впечатления и идеи, которые Анастасия Юрьевна с удовольствием применяет в профессиональной деятельности.
Литература — еще одна важная часть её жизни. Чтение книг различных жанров помогает лучше понять человеческую природу и расширяет кругозор. Книги также напоминают о важности постоянного образования и саморазвития.
Анастасия Юрьевна уверена, что залог успешной работы команды — это доверие и взаимопонимание. Построение эффективных коммуникаций в коллективе — одна из важнейших задач нового руководителя.
Также важно отметить, что наш новый начальник управления активно поддерживает идеи инновационного развития. Она считает, что постоянное совершенствование процессов, внедрение новых технологий и активное использование потенциала команды — главные факторы, способствующие успеху компании в будущем.
Анастасия Юрьевна осознает, что успех компании напрямую зависит от квалификации её сотрудников и их удовлетворенности работой. Поэтому создание условий для обучения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников — это один из важнейших приоритетов для нового руководителя.
Добро пожаловать в коллектив, Анастасия Юрьевна!
К списку