Акценты второго дня семинара-совещания «Новые подходы в работе идеолога в современных условиях»

Торжественную часть открыл председатель концерна «Белгоспищепром» Олег Жидков, который ориентировал присутствующих на недопустимость формального подхода к работе. Спикер рассказал о выстроенной системе идеологической вертикали в организациях концерна, отметил повсеместный курс на вовлечение сотрудников предприятий в занятия спортом, поблагодарил за значительное внимание к патриотическому воспитанию в коллективах. Олег Николаевич акцентировал внимание на важности работы со СМИ, донесения информации в социальных сетях и мессенджерах.

– Необходимо работать с молодыми работниками, придумывать новые формы проведения мероприятий, вовлекать их в жизнь коллективов организаций. Воспитывать в них чувство патриотизма, любви к своему предприятию, стране, а кроме того, прививать чувство ответственности за свое дело, свой завод, свою Родину, – отметил председатель концерна «Белгоспищепром». А также анонсировал проведение в мае форума молодых работников.

 Программу семинара продолжил тренинг «Сложности в выстраивании межличностных отношений. Сглаживание противоречий и профилактика конфликтных ситуаций в коллективе», который провел Федор Пекарский, психолог, кандидат философских наук, доцент. В ходе выступления акцент был сделан на работе с молодежью, особенностях выстраивания межпоколенческих взаимоотношений в преломлении к ценностям каждого и в условиях цифровизации современного общества.

Тематическая дискуссия «О современных подходах к организации идеологической работы на предприятии», организованная Татьяной Шендик, начальником Главного управления информационной политики и общественного развития Администрации Президента Республики Беларусь, кандидатом политических наук, позволила пересмотреть некоторые подходы к работе. Всем присутствующим были даны практические советы, как грамотно выстроить работу в коллективе, вовлекая каждого человека в общественную жизнь, – с учетом его индивидуальных способностей и личностных качеств. Спикер подвела итоги прошедшего седьмого Всебелорусского народного собрания, которое призвано объединить нацию в решении стратегических вопросов.

 Участие в круглом столе «Качество – начинается изнутри» позволило руководителям, курирующим идеологическую работу в организациях, подвести итоги двухдневного семинара, обменяться мнениями и стало великолепным завершающим аккордом двухдневного семинара, блестяще организованного специалистами управления правовой и кадровой работы концерна, а также руководством ОАО «Кондитерская фабрика «Слодыч».